职责：负责对接医院销售业务及时汇总数据开票，每月处理公司办税、减税、账务处理等税务往来工作，并负责办理公司整体员工社保及公积金。

工作描述：
1.职责：在年销售两亿的罗湖万象城门店负责3C主管，带领28人的团队，从分析目标公司客户信息，结合行业分析竞品分析，到新伙伴培训，人员调配管理，卖场陈列形象，带领团队冲刺销售指标，保证每月销售达成。
 
2.业绩：整体团队业绩月销售一千万以上，善于挖掘机会点，经过制定目标，人员激励，货源及时把控，顾客群体分析，19年7月将原本月销售27万的单一耳机类别冲刺完成月销售50万，同比增长23万，在深圳区域排名第一，全国47家门店中业绩排名第二；19年12月，主攻年会采购机会点进行促销主推，将单一相机类别3天达成一百万业绩，在项目管理及团队管理中，注重自身表达能力，对下属的激励能力及领导能力，做到洞悉他人的立场，并同时兼顾自身与他人的立场以达成目标，半年内晋升，在工作中多次获：“优秀主管”、“团队第一”、“流程第一”、“技能第一“等证书。

1.职责：进行对应品牌货源的调拨分配，根据型号存销比，货源型号周转月度销量等进行货源合理分配安排，实现全国47家分店货源合理覆盖，保障每个门店有充足合理的货源，从而推进零售增长，并控制好货源滞销率，动销率两大指标。
 
2.业绩：大促节点制定品牌目标，将任务分解至门店，安排零售、分销团购等促进各部门业绩达成，在考核期内做好销售的合理安排，统筹规划，在大促，新品期，进行销售爆发，在工作期间，五项考核项目：新品、定位、淘汰品、配件销售、主件销售KPI均满分达标。