2015/05-2018/5 宜信普惠信息咨询（北京）有限公司 | 六安城市经理
所属行业：金融/保险/证券 | 公司性质：民营企业 | 所在部门：车贷管理部工作描述：
一、贷前资料审查。
1、负责对客户提交的借款融资资料的完整性进行审查。
2、负责对客户提交的借款融资资料的合规性进行审查。
3、负责对客户后补资料的催交。
二、贷中车辆权证及保险办理的监督。
1、监督车辆正常办理过户手续，并留存车辆权证。
2、监督车辆按时办理运营车辆保险，审查被保险人与受益人是否正确，并留存保单原件及复印件。三、贷中车辆GPS的监督。
1、负责安装GPS过程的监督工作，按公司要求拍照，上传系统存档，并确保安装后的GPS信号传输正常。
四、贷后监管与预警。
1、负责对车辆GPS的日常监管，如遇异常情况，及时向总部及城市经理报告。
2、负责定期对借款人的涉诉、信用不良情况进行查询，并反馈总部。五、资产质量监控
1、根据总部指示，对所在城市汽车金融业务的资产质量进行监督和管理，并定期将统计结果报送总部及城市经理
六、逾期催收管理与清收。
1、按照公司要求，指导并协助业务人员开展业务逾期催收及收车清收工作，并记录逾期催收与清收情


况。
七、风控数据报送。
1、负责定期向总部报送业务管理台账及逾期催收记录。八、完成上级领导交办的其他风控事项。
九、与当地CSC门店沟通完成目标
1、进行目标分解，了解同行优势进行分析。
2、制定销售相关考核方式，激励与处罚！
3、员工述职与招聘

东风悦达起亚六安起悦4S店，主要工作范围：
1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌形象

12年10月份进行北京汽车安徽京丰4S店，做销售经理，主要针对1、依据企业营销目标和市场需求， 制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。 等相关工作
其中获得“北京汽车市场开拓奖“、”北京汽车销量贡献奖“、”特殊贡献奖“、”最佳形象建设奖
！

工作描述：
09年进入长城汽车，进行销售一线工作，经过3年的努力学习和成长经历，在长城汽车做到销售总监， 主要工作范围：1、研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成
。2、充分领会董事长，总经理下达的工作任务，并督促实施完成。3、把握全局，充分利用三方资金
，销售及时向银行回款赎证，有效的为公司创造收入。及时调整销售策略，对员工灌输思想，引导消 费者购车，以免造成库存车积压。3、月初制定每月销售员任务及工作目标，计划，并坚持实施末尾淘汰制。（报总经理处）4、监督销售副经理地展厅人员日常行为规范，卫生，员工手册工作实施。5、 督促种子讲师对销售员定期培训，并对销售员进行考核。6、协调销售部与各部门之间工作配合，及销售部员工团结，配合，协作。7、协助市场部经理做好二级市场开发，管理及公司形象，产品宣传。
8、做好市场调查，对市场变化做好及时预测及调整。9、对销售员每日的日常工作进行监督、抽查（ 如接待客户记录、客户回访等）。10、为董事长当好参谋，为销售的发展提出合理性建议。11、掌握销售员的心理状况，以便工作的开展。12、在工作中及时处理客户的投诉及抱怨，以免造成公司损失
，等相关工作，