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求职新闻
“解锁”线上求职 应届生准备好了吗
教育部数据显示，2020届高校应届毕业生规模预计将达到874万。受疫情影响，企业和高校将传统的线下招聘转移到了线上。从2月28日开始，教育部正式推出24365全天候网上服务，24小时服务不“打烊”，帮
2020-04-02孙山
云上招聘大热 激烈竞争下用工双方求变
2020-04-02宁佳彦
数十家央企举办线上专项招聘活动
2020-04-01韩飏
躲过公司倒闭裁员 你躲过降薪了吗？
每个月的15日，都是赵颖收到工资的日子。但在刚刚过去的3月15日，她只收到了正常薪水的30%——相当于她的底薪，并且这种情况似乎还要持续下去。
2020-03-31刘娉婷
“空中就业季”开启 高校毕业生较去年增加40万人
随着3月的到来，正在找工作的高校毕业生本应迎来“春招”，但是突如其来的疫情打乱了很多人的求职计划——原本的笔试、面试以及本应开始的招聘活动被“无限期”延期。不少高校毕业生因此调整了自己的求职规划。
2020-03-09叶雨婷
腾讯：春招不受疫情影响 社招同比增25%以上
2020-03-06新浪科技
疫情下的春招:视频面试量增20倍 餐饮旅游业需求大降
本来计划节后开始找工作，但受疫情影响几场招聘会都取消或延后了，当时觉得很焦虑，直到后来视频面试开始逐渐流行。近期我已经进行了十场面试了。”求职地为广东的应届毕业生小鹏告诉新京报记者。
2020-03-05罗亦丹
大型企业招聘需求恢复九成 互联网技术岗开始抢人
2020-02-29孙奇茹
共享员工会成为常态吗？
疫情的“飓风”席卷而过，人们配合政府的防疫工作，减少出门，延迟复工复课，由此导致了餐饮、线下教育、酒店住宿、文化旅游和线下百货等行业均受到了不同程度的影响。
2020-02-26谢媛媛
美团启动“春归计划”：提供超20万个工作岗位
2月24日午间消息，美团宣布启动“春归计划”，推出六大举措助复工稳就业。具体包括：以长期就业和灵活就业相结合方式向全国提供逾20万个工作岗位；为建档立卡贫困人员提供就地就近就业绿色通道
2020-02-24
疫情下还能找工作吗？大厂逆势捞人 跳槽即涨薪结束了
互联网大厂依旧坚挺，天使轮、A轮招聘衰减严重。疫情期间受影响最大的主要为初级岗位，中高级职位的招聘需求受影响程度较小，应届生和职场新人求职面临更严峻挑战。当前公司大多不会给比较大的薪酬涨幅，求职者需做
2020-02-24依民
杭州市线下招聘全部转为线上招聘
杭州市今天下午召开第二十二次新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会。会上，杭州市就业服务中心副主任冯慧卿表示，目前杭州线下招聘全部转为线上招聘，杭州将密集发布紧缺用工信息，促进供需有效对接
2020-02-17
疫情之后，你的工作会有哪些影响？
自从昨天开工之后，朋友圈就很精彩： 开始上班的羡慕在家办公的 在家办公的羡慕还没开工的 下周复工的羡慕不用工作的 待就业的羡慕有工作的
2020-02-09运营研究社
节后外卖快递复工率超50% 部分企业延长假期
春节假期虽已过去，但为了有效阻止新型冠状肺炎疫情迅速向全国蔓延，防止交叉感染，不少企业都采取了延长假期，或是让员工在家办公的措施。然而，在这场没有硝烟的战役中，也有人成为了抗击疫情道路上的“逆行者”，
2020-02-06郑洁瑶
京东7FRESH发布“人才共享”计划 缓解服务业压力
2月6日上午消息，2月5日，京东7FRESH发布了“人才共享”计划，邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工在此期间以短期打工的方式加盟。据悉，目前已经有大洋世家等多家餐饮企业员工开始到七鲜超
2020-02-06
5G人才北京深圳需求最大 热招岗位以技术性职能为主
猎聘近日发布2019年度中高端人才盘点数据报告显示，北京和深圳5G人才需求全国最高，5G细分领域中，5G应用人才需求最旺盛。
2020-01-19孙奇茹
未来七年，美国15种职业将处于消失边缘
随着技术飞和全球化的不断发展，自动化和机器人技术的广泛使用将重新塑造劳动力市场。到2026年，一些职业将会消失，还有一些新兴职业会变得抢手。 美国劳工统计局每两年发布一次预测，说明未来十年各种职业和
2020-01-15梁晶晶
清北毕业生2019就业去向：华为成最大赢家
2019年，一共有16869名清北学子走出校门。他们都去哪了？最近，清华北大纷纷放出毕业生就业报告，对其人才流向进行披露。从就业单位来看，北大有77%的博士毕业生，就业选择了党政机关与事业单位。清华博
2020-01-13乾明 鱼羊
粤港澳大湾区加入“抢人大战”：七成人才流入广深，珠海最能留才
2019年，百个城市加入了新一轮的“抢人大战”，近40个城市出台人才购房政策，轰轰烈烈的抢人大战进展如何了？去年，除了关注热度最高的北上广以外，粤港澳大湾区各地也表现出了强劲的战斗力
2020-01-11梁晶晶LJJ
2020年营销人才需求强劲，优先考虑网络和移动开发人才
2019年年底，强生、三得利和麦当劳多个企业在这一年裁撤首席营销官的举措引人注目，但是这些转变并不意味着营销的重要性正在下降。市场营销专业人士正处于一个新的职业阶段，面临转型的压力。
2020-01-08梁晶晶LJJ
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