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互联网行业成短视频人才聚集地,C++岗位平均年薪近50万元

来源:界面 时间:2021-10-03 作者:陈晓珍 浏览量:

9月7日,猎聘发布的《短视频领域中高端人才招聘解析》(以下简称“报告”)显示,短视频领域新发职位的招聘年薪呈持续增长态势。2021年1-8月短视频新发职位平均招聘年薪为27.02万元,相比于2020年(21.05万元)和2019年(19.61万元)均有所增长。

在热招职位TOP10中,技术研发经理占比位居第一,达7.22%,紧随其后的分别为产品经理和产品运营,占比分别为4.6%、4.22%。此外,热招职位还包括WEB前端开发工程师、移动开发工程师以及游戏策划师,占比分别为3.74%、3.95%、2.11%。

在平均年薪方面,C++的招聘薪资最高,达49.42万元,产品经理和WEB前端开发师分别排名第二、第三,平均年薪达40.34万元、25.8万元。

但值得一提的是,在热招职位TOP10中,不同职位的平均年薪差距相对较大,超过40万元的仅有两个职位,低于20万元的则有5个职位,其中技术研发经理平均年薪排在末位,仅为13.66万元。

从城市来看,北京短视频人才最多,占比为41.01%,紧随其后的为深圳,占比为20.65%。不过在平均薪资方面,深圳则超越北京排名第一,平均年薪达43.69万,北京短视频人才的平均年薪为35.89万元。

另从行业来看,互联网行业的短视频人才最多,而游戏产业的短视频人才薪资最高。其中,互联网行业短视频人才占比高达81.06%,而游戏产业、计算机软件、广告/公关/市场推广、以及影视/媒体/艺术等行业的短视频人才占比均不到10%。

此前,猎聘发布的《短视频领域就业大数据报告》曾指出,互联网行业具有生产、传播、储存短视频的天然优势,对短视频人才的需求也高。另外,该报告也指出,当前短视频人才投递简历时也主要集中于互联网大厂,其中,字节跳动对短视频人才的吸引力最大,其次为美团、网易、小米、百度等。

不过,值得一提的是,尽管短视频人才主要聚集在互联网行业,但在平均薪资方面却落后于游戏产业。从此次发布的数据来看,游戏产业短视频人才的平均年薪达45.35万元,排名第一,而互联网行业短视频人才的平均年薪仅为33.94万元。

据界面职场了解,当前,短视频已成为“国民级”互联网内容产品。中国互联网络信息中(CNNIC)发布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2021年6月,我国短视频用户规模为8.88亿,较2020年12月增长1440万,占网民整体的87.8%。

随着短视频的发展,各大行业也在借助短视频实现转型升级,游戏行业也不例外。据《2020年移动游戏用户短视频行为调查研究报告》显示,移动游戏用户与短视频用户重合率达到82.5%,近6成移动游戏用户通过短视频平台主动搜索游戏内容,短视频已成为移动游戏用户获取游戏信息的首要渠道。

与此同时,伽马数据发布的《2020年移动游戏用户短视频行为调查研究报告》也显示,去短视频平台搜索感兴趣的游戏产品的用户占比57.9%,高于社交平台和弹幕类视频网站。同时,有61.5%的移动游戏用户会在短视频平台看到游戏产品,这一占比远超其他渠道。因此,报告认为,游戏企业在进行产品推广时可选择短视频平台作为推广渠道之一。

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