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2019年前三季度广州招聘需求最大,销售类岗位吃香

来源:界面 时间:2020-01-08 作者:刘璐LL 浏览量:
国内2019年前三季度招聘情况出炉。1-4月的招聘需求表现活跃,平均同比增长近20%。这意味着春节前后的招聘高峰阶段,全国招聘需求都有可观的增长。这是58同城招聘研究院发布的报告中提及的情况。

活跃在前三季度招聘市场的仍以一线和新一线城市为主。广州的企业主在2019年前9个月里释放出了最多的招聘岗位,同比增长超10%。由于该城市的超市/百货/零售以及淘宝客服产业发育较为成熟,其批发零售类招聘活跃度较高。

成都则跃居前三季度招聘需求第二,排在深圳、北京和上海之前。此外,郑州在2019年前9个月的岗位需求量较上一年大增近20%。其次是杭州和西安。《报告》指出,郑州作为中原城市群中心,城市综合实力的提升带来了更广泛的人才需求,让企业招聘活跃度持续提升。双十一的数据也从小切面延续了这一市场热度。数据报告显示,去年10月,郑州客服月薪同比增长最快,达到了近14%。

从更具体的岗位需求来看,去年前三季度,企业招聘需求最旺盛的岗位是销售类,其次是餐饮类和人事行政/后勤类。《报告》称,由于所有企业都需对外输出产品服务,销售是推广企业产品的一线岗位,也是企业的“刚需”职位,因此产生了旺盛的招聘需求。

此外,在招聘岗位需求增幅上看,客服以8.46%的增幅排名第一,其次是普工/技工、人事行政/后勤。随着电子商务的发展及下沉市场的崛起,更多企业需要在线客服开展售前咨询、售后服务等工作,这让客服需求有较大幅度上升。

而在收入方面,《报告》显示,2019年前三季度,企业支付薪资均有一定程度的上涨,其中上海支付月薪最高,达到9578元,其次是杭州的9034元。平均薪资涨幅最大的同样是杭州,涨幅最小的则为深圳,后者在2019年前九个月的平均月薪接近8000元,排名第四。

值得注意的是,这一统计与不久前智联招聘发布的2019年秋季求职期平均薪酬相比,整体数值偏低。在智联招聘的报告中,全国平均薪酬上升至8698元,北上深均已突破万元门槛,尽管报告指出了调查样本为“城市白领”,但由此引发的质疑声仍然集中在与现实收入感受的严重不符。

对此,有知乎网友回应称,由于此类招聘平台在抽样选择上可以人为介入筛选,而不同行业、年龄段、岗位甚至地区的差距极大,任何的权重调整都可能影响数据结果。此外,由于平台目标用户的局限性,薪酬数据报告通常只具有部分的统计学意义。
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