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职业指导
教你怎样和办公室同事保持良好的气氛
我们经常会看到这样一种现象：两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人，看上去似乎很熟络、亲密，实际上，背后可能也会互相批评;而两个交流并不多的同事间，其实心中对对方丝毫没有反感，甚至是彼此欣赏的---前者就是伪装
2018-05-04佚名
教你在职场变成一个真正的宠儿
职场中的一些小细节可能决定的事业成败，小编为你盘点职场得宠的28个细节! 1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气;如果才气也没有，那就总是微笑。 2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴
2018-05-04佚名
职场新人要留心这10种人
1、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人 最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的
2018-05-04佚名
工作中有这十种行为是职场不成熟的表现
1. 只会按部就班 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆
2018-05-04佚名
拥有职场的这六大心态 让你的工作如鱼得水
1. 主动的心态 这个大家都知道主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。心态有三个层次：心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是前面说的理想。当理想成为信
2018-05-04佚名
从小白到精英 在职场“升级打怪”
一位常年行走于世界500强企业的HR总监，在他的新书《老汪谈职场》中，向你娓娓道来职场傍身技能。
2018-05-02佚名
大学生步入职场时如何自我“定价”
今年全国普通高校应届毕业生达820万，创历史新高。面对激烈的竞争，大学生在步入就业市场之时，应该如何自我“定价”？怎样积攒就业竞争力？对此，就业指导专家指出，大学生可能应从大一就开始做好规划，而不是等
2018-05-02佚名
越快乐的员工，越容易被提拔
想升职？被提拔？却遭遇职场天花板？无论中国还是美国，无论硅谷还是北京，或许这些都是职场人的共同困境，职场上的那些事，到底怎么办？今天，小探想跟你说几个故事，或许可以跟你点启发。
2018-04-28佚名
职场中的四类心机婊，遇到了怎么应对？
很多时候，我们身边会出现一些喜欢耍心机耍手段，在背后捅刀子，这就是我们今天要说的职场婊。很多人初入职场的时候会以为，周围的同事都是跟自己一样只是简单的把手上的工作做好的好员工。后来才发现to youn
2018-04-27佚名
谁是职场中的好“演员”？4种方法教你识别
最近，我注意到在一场市政厅会议中，一位新领导刚刚被提升为部门管理者。在他做开场白过程中，包括我在内的很多人都被他的宣言惊到了，“你们将会发现，我是非常自觉的一个人，而且我非常欢迎意见反馈。”即使是在房
2018-04-27佚名
如何与不会笑的老板相处？
一个圆，上面加上两个点，下面一条两头上翘的曲线，就构成了足可传神的笑脸。在大型超市、酒店，甚至一些大公司，常常可以看到这样的笑脸卡片，时刻提醒员工：今天，你微笑了吗？
2018-04-27佚名
入职新公司，如何快速得到领导和同事的认可
你跳槽了吗？或者说你最近是不是有跳槽的打算？无论你是自己跳槽还是被人挖角，都会面临一个问题，那就是到了新的公司该如何尽快适应环境，使工作走上正轨。
2018-04-27巴九灵
职场红人不好当！这些建议你别爱理不理
上司跟前有红人，我们都经历过。别人备受瞩目，你却感觉不受重用，才能无法尽情施展，自然懊恼万分。但讽刺的是，等你摇身变成上司的新“宠”，这种懊恼倒丝毫不减。
2018-04-26佚名
职场28招让你被人刮目相看
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气;如果才气也没有，那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4.不必什么都用“我”做主语。5.不要
2018-04-26佚名
三次转行经历，致想转行的你
作者毕业后先做了一年多的语文老师，后辞职转行，先后当过媒体销售，艺术品市场公关，化工品销售，营销咨询顾问，管理培训讲师。这次她想和大家谈谈自己的经历。
2018-04-25虞莹/Elaine Yuk
9招让你看起来更能干
尽管我们说不可以貌取人，但人的社会评价受第一印象影响很大，往往在几秒钟内就能形成。这并不公平，但事实的确如此。尤其是在专业场合，你会希望自己在别人看来是知识丰富、技能熟练、有能力的。
2018-04-25陈唯欣
不想失业？你得学会为自己工作
这个时代，知识与人之间，再无不可逾越的壁垒。差的，只是时间而已。能否时刻更新你的资讯，完善和补充你的知识体系，成为信息的中枢节点，持续用知识创造价值 —— 这些，决定了你的社会地位。 这就是终身学习的
2018-04-25Lachel
职场差距是如何被一步步拉大的？
这就是职场第二阶段拉开差距的秘密：稳定你的产出，多余下来的时间，把其中你已经做到90分的工作，再提高至100分。此阶段薪水的增长，都来自知识技能化带来的红利，做得好的，至少可以和平均水平拉开一倍的差距
2018-04-25人神共奋的李刚
月薪过万为什么那么难？因为你不知道高效的职场思维
正所谓以思践行，只有在思维上先达到高效，行动上才能高效，你的价值才会上涨。在职场中，高效运用时间的重要性不言而喻，而越是高价值的人群，越懂得寻求创新的方式来提高单位时间的效用。
2018-04-25佚名
如何在工作中得到快乐？
快乐人人想要，但多数情况下，似乎只有在工作外才能找到。我们总是对自己的工作不满意，觉得无聊、环境不好，有时免不了想到跳槽，也一直苦苦思索:有趣的工作究竟在哪？工作真的能给我带来快乐吗？
2018-04-25陈唯欣
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