1、履行学术主管指定的班级课程计划，定期与学术主管开会交流所有相关信息；

2、通过分享教学经验和知识、不断主动提升自己的教学技巧和能力；

3、熟悉学校运行的程序和课程，以英语语言教学的最高标准授课；

4、按照班级管理体系，对在学校学员进行跟踪服务，解决各类教学问题，控制退费率；

5、通过高质量的教学及高效的服务，提升全中心好友推荐的开发拓展；

6、提供给在校学员优秀的教学服务，确保班级续费率及升班率；

7、履行与教学相关的职责，包括上演示课、组织学生/家长俱乐部、以及参与市场活动等。 任职要求：

1、本科以上学历，英语专业8级优先考虑；

2、具备1-2年的教学经验者优先；

3、具备优秀的英文能力；

4、愿意主动接受和学习新的教育理念；

5、开朗、乐观、积极，有耐心；

6、热爱教育事业，热爱与孩子交流；

7、有较强的沟通能力，富有激情和责任感。

我们拥有： 1、优质的发展平台，卓越的业务团队； 2、外企工作氛围，人性化的管理模式； 3、有竞争力的薪酬； 4、完善的培训机制：入职企业培训 岗位专业培训 在职提升培训； 5、多元化的晋升通道：采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。6、国外旅游。