职责
1．监督指导门店QSC、SOP，必须按照公司的标准体系运营。
2.门店运营中提出的问题第一时间内给予反馈解决，对门店经营过程实时监控，发现问题，及时解决。
3.每日门店销售业绩查询并进行数据分析，找出机会点，反馈运营经理，并与相关部门沟通，共同制定解决方案；不断提高门店销售业绩。
4.结合公司推出的新产品、营销活动方案给予门店进行培训沟通，协助店长在门店落实及推广；5.针对营运现状，对门店人员的招聘、培训方面给予建议和指导；
6.促使门店与公司之间建立快速有效的沟通机制，建立良好的协作关系。
7.开业支持
（1）门店开业的支持：对前厅、后场在实际工作过程中的指导；门店开业的支援。
任职资格
u 熟悉餐饮类、饮品类、生产连锁行业生产制作流程与标准；
u 熟悉公司营运管理流程，精通门店管理及门店销售工作；
u 具备与门店沟通的实战经验；
u 能够对门店在经营过程的问题进行指导，并且对营销政策等的落实以及日常问题的解决；
u 大专以上学历，有平牌服务意识.团队领导力；
u 能吃苦耐劳.有一定处理突发时间能力；
u 有较强的沟通协调能力.有较高的职业操守；
u 有2年以上的相关工作经验优先；
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