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储备经理人

¥5000-8000 更新于:2018-07-08
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不限经验 |不限学历 |不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限 (对求职者的要求)
江苏-常州-武进区 |招聘若干 |2018年08月07日结束招聘
湖塘广电路铂安国际A座1713室
189*****503 ( 侯保贵 ) 显示号码 (联系时请说明是在招工猫招聘网上看到的)
职位描述

岗位职责

1、跟踪和处理公司的老客户,维护好客户与公司的关系;

2、建立客户服务档案,了解客户需求;

3、对客户保单进行整理,进行资料变更,保险理赔,续保加保的工作;

4、利用公司提供的老客户名单,进行二次市场开拓。

5、学习各相关行业知识(有专业培训),储备自己的知识库,方便日后晋升

6、辅助经理处理日常事物(学习为主)

任职资格

1、高中以上学历,年龄在20-45周岁,有能力者学历条件可放宽;

2、无工作经验要求,可接受应届毕业生。

3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力强;

4、具有团队精神,有一定的执行力。

福利待遇

1.免费培训。很多人没有接触过这个行业,没有关系,我们公司提供免费的岗位培训,前期会有主管进行一对一的教学培训。

2.周末双休,时间自由。很多人被工作时间束缚,失去了自己休息的时间。我们这个岗位工作时间弹性大,适合需要兼顾家庭的人员进行工作。

3.免费的客户资源。一线的保险销售难做是因为缺乏客户资源,我们这个售后岗位有公司提供的老客户名单,不需要费尽心思拉资源,也不必担心客户的抵触情绪。

4.签署年薪保底合同。我们公司为储备经理人签订每年6万元的年薪保底合同,如果你一年的月薪相加没有获得6万元,我们公司在年底无条件补足,不用担心工作工资没有保障。

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公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,副部级央企,截至2013年,中国人寿保险(集团)公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”,并且雄踞111位。总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。历史悠久中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。实力雄厚经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年,中国人寿保险(集团)公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”并且雄踞111位。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2012年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币18,989.16亿元,位居国内寿险行业榜首;2012年公司市场份额约为32.4%,继续占据寿险市场主导地位;2012年底公司总市值达958亿美元,位居全球上市寿险企业第一位。品牌卓越中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(WorldBrLab)发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1261.55亿元,比去年上升了226.04亿元,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值排名第一。专业领先中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。???????公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2012年12月31日,公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。??????中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。公益事业“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持社会公益事业,责无旁贷地担当起企业社会责任,立志成为优秀的企业公民。重要荣誉《福布斯》(“Forbes”)2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”第65位《财富》中文版“2012年中国500强排行榜”第10位和讯“2012年度第十届中国财经风云榜”“2012年度最受信赖寿险公司”《中国经营报》“2012年(第四届)卓越竞争力金融机构评选”“2012卓越竞争力本土保险公司”财华社、腾讯网2012年度“香港上市公司100强评选”2012年度“港股100强”、“市值10强”世界经理人集团、世界品牌实验室等联合主办2012年“总裁世界年会”“2012年中国最受尊敬上市公司”、“2012年中国上市公司十佳董事会”《理财周报》“2012中国百万中产家庭首选保险品牌榜”“2012年度中国十大***保险公司”MillwardBrown(华通明略)BrZ“2013最具价值中国品牌50强”“2013最具价值中国品牌50强”第7位上海证券交易所“2012年度公司治
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