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人力资源主管

¥8000-10000 更新于:2018-09-04
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3年以上经验 |大专学历 |不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限 (对求职者的要求)
广东-东莞-厚街镇 |招聘1-2人 |2018年10月10日结束招聘
东风二路19号立儿母婴馆
076*****29-788 ( 邹小姐 ) 显示号码 (联系时请说明是在招工猫招聘网上看到的)
职位描述

【工作职责】:

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、员工关系等方面进行统筹管理;

2、为公司的发展建立人才梯队;

3、统筹落实各部门、各区域的培训工作,打造学习型团队;

4、制订落实符合公司发展需求的绩效考核机制;

5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。


【岗位要求】:

1、熟悉人力资源六大模块,能够指导各个职能模块的工作,特别是绩效考核模块,提升公司销售业绩;

2、人力资源管理专业,大专以上学历,2年以上同等岗位工作经验优先考虑;

3、具备良好的文字编写能力和工作沟通协调能力,以及一定的语言表达能力;

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。

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公司简介
爱尔宝贝公司在东莞拥有35家直营分店遍布东莞各镇街区,辉煌历程26年,现有员工1000人,是华南区最大的一站式儿童用品零售企业之一。凭借雄厚的资金实力及先进的经营管理模式,一直快速发展。单店平均营业面积约2000-4000平方,总营业面积超过5万平方米,成为东莞儿童用品市场的绝对领导者。爱尔宝贝主要经营0—16岁儿童服饰、鞋类、玩具、母婴用品,代理及经营国内外知名品牌,各类单品达万余种:贝亲、合生元、美赞臣、雅培、惠氏、多美滋、贝因美、强生、帮宝适、好奇、NUK、布朗博士、好孩子、喜洋洋、迪士尼、伟易达…… 爱尔宝贝秉承“平等合作,互信共羸”的供应商政策,致力给消费者提供更全面、更优质的服务。爱尔宝贝在二十年的发展中,本着“专业、平价、齐全”的经营宗旨,以“呵护BB,关爱妈咪”的服务理念,一流的购物环境以及训练有素的员工致力服务于广大顾客,并深受消费者的信赖,目前拥有会员超过65万名,在提供更加便利与实惠给顾客的同时,也直接引导着当地的商业氛围与消费群体。未来,我们将与时俱进、励精图治,计划以每年5-8家店的发展规模稳健扩张,开创更大、更宽的经营领域,努力成为华南地区品牌价值最大、员工满意度最高、服务最卓越、效益最好、顾客最满意的儿童用品零售企业!
  • 贸易/百货
  • 民营企业
  • 广东
  • 500-1000人
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公司名称: 东莞市爱尔宝贝服饰有限公司
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