Management Trainee
岗位职责:
1. 加入我司各行业team,负责领域内目标公司的对接和人才的沟通;
2. 通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估,提供人才评估和推荐报告;
3. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,并给予合适的面试指导和培训,跟进进展并及时反馈;
4. 候选人薪资谈判、背景调查、offer跟进、入职沟通等。
任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,一年以上销售、咨询或者人力资源等从业经验优先,英文应用熟练优先;
2. 工作积极主动,灵活机动,具有良好的沟通能力及团队协作能力;
3. 企图心强,做事认真细致,有明确的目标感与良好的执行力;
4. 具备全局观及长远发展意识,善于积累,懂得总结;
5. 对猎头行业感兴趣,愿意在人力资源领域长期发展,追求职业成就感。
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