后勤岗位（行政人力资源、法务助理）

（一）行政人力助理（工作地点：北京、上海、广州、厦门，各1人）

岗位职责： 
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 
6、其他人力资源管理日常工作。 
任职要求： 
1、全日制本科学历，人力资源或企业管理类相关专业； 

2、熟悉了解人力资源管理六大模块内容和环节，了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 
4、具有优秀的书面、口头表达能力、协调能力、团队协作能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

（二）法务助理（工作地点：厦门，1人）

岗位职责：

1、协助起草、审阅法律文书，起草、审核相关合同；

2、辅助法务主管完成相关工作；

3、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

4、配合处理公司业务运作过程中的相关法律手续；

5、负责收集、整理与公司相关的各种法律文件、资料。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业；
2、应届毕业生；
3、有合作精神；
4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。

福利待遇：

应届本科生4000-8000元（税前工资），应届硕士生6000-10000元（税前工资），社会人才薪资面议；实际薪资以面谈后签约金额为准。

福利：五险一金、年终奖、过节费、免费工作午餐，生日慰问等。

晋升空间：

公司为每位员工提供公平公正的晋升空间，采取透明规范的人才激励措施，根据员工的表现，每季度、半年、1年，每位员工都有机会获得加薪、职位晋升的机会。

签约须知：

应届生签约年限叁年起签，签约违约金人民币壹万元整。我司在北京、上海招聘的岗位原则上需在厦门先工作6-12个月再调整办公地点。签约地点需选择贰个，应聘者需接受每年30%-40%的时间出差及外派到我司其他办公地点。

应聘方式：

1、有意者请将您的简历发至：