岗位职责： 1、负责公司空缺岗位的招聘工作；
2、负责招聘过程的具体实施，包括简历筛选、电话邀约、初试、复试及录用跟进等；
3、负责招聘渠道的维护和拓展，并维护良好的合作关系，建立储备人才库；
4、负责保存员工信息资料及各类人事资料；
5、统计各部门月完成指标，搞好教学力量的安排，检查和督促招生老师师完成招生任务；
6、完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历， 一年以上招聘相关工作经验，优秀者可放宽条件，；
2、熟悉招聘操作流程，能独立开展校园招聘等招聘工作；
3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
4、熟练使用办公软件；
5、优秀应届毕业生亦可。
工作时间及福利待遇：
1、周一至周五9:30-17:00，中午休息1.5小时；
2、周末双休，国家法定假日休息；
3、享受公司培训资源（内训、外训、拓展等），社保，员工活动，生日津贴，定期体检，节假日福利 超长春节假1个月左右等。
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