岗位职责:
1、统筹招聘渠道,监控渠道使用,对渠道效果总结分析,确保招聘渠道的有效性
2、发布招聘信息,及时更新,确保简历的充分供给。
3、收集,筛选简历,与业务部门沟通,组织面试,保证面试的质量。
4、建立企业人才库,提高招聘精准度和及时性;
5、“项目式招聘”的策划与实施,确保人员供给;
6、其他人事战略决策事项支撑
7、支持其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作
任职要求:
1、有招聘工作经验,物流行业经验优先,应届生亦可
2、大专以上学历
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