工作内容：主要从事7-14岁的学员全脑潜能开发课程授课及教学管理, 授课方式：小班教学。 岗位要求: 1、品貌端正，年龄22-35岁，身高155CM以上、身体健康、形象气质大方、开朗乐观、无不良嗜好，亲和力强，热爱教育事业，为人正直、诚实，普通话标准，具有优秀的表达和沟通、协调能力； 2、热爱教育事业、有耐心、积极主动、有爱心、亲和力强、喜欢孩子； 3、本科以上学历，有汉语言专业、幼儿教育、教育学等相关专业或持有教师资格证优先； 4、有全脑开发学校、专业课程培训机构从业经验者优先； 5、有1年以上销售或课程顾问经验者优先。 公司待遇： 1、底薪 提成 课时费 奖金 工龄补贴；缴纳五险；
2、完善的岗前、入职、在职和晋升等系列培训，能让你在同类岗位上更有竞争力； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围； 4、带薪年假、法定节假日慰问金（品）、年度旅游、丰富多彩的员工活动。 5、转正后单休，8小时工作制。
薪资组成
底薪：按员工个人能力2000-4000元/月标准
提成：包含新报、续保、转介绍，按学费的5%-10%提成
课程费：消耗课时费用*（5%-15%）*班级人数*课时量。如5人小班，每个孩子每课时为100元，每次2课时（90分钟），课时费为100*（5%-15%）*5*2=50-150元（90分钟）
工龄补贴：正式合同后满一年的员工，每多一年，底薪增加100元/月，上不封顶
年终奖金：按照员工每年消耗的总课时发放一定比例的奖金
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