岗位职责:
储备干部是公司为了长远发展,自主培养企业未来中高层管理人才的储备计划;
通过轮岗熟悉各岗位的运作流程以及物业服务的业务知识,通过培训考核情况予以最终确认岗位;
向公司提交的应聘简历,要包含以下主要信息:
1、个人基本信息:(照片)姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、婚姻状况、户口地(到街道或村组)、联系电话、电子邮箱、兴趣爱好
2、教育经历:毕业院校、在读时间、所学专业、学历学位(本、硕、博各阶段)。
3、家庭情况:父母和家庭主要成员的姓名、关系、居住地(到街道或村组)、职业、职务、政治面貌。
4、社会实践经历:参加活动的性质名称及个人在活动中的作用;或实习所在单位、岗位等。
5、个人专业技能或特长:主要包括技术专长、获得的各种资质证书、外语计算机水平和其他特长等信息。
6、本科期间主修课程结业考试成绩(在确定聘用时单位将核对档案,提供虚假成绩不予录用)。
7、应聘意向:个人应聘岗位意愿(可多选)
岗位要求:
1、化学及生物相关专业本科及以上学历(专业不相关请勿投递);
2、发展方向:技术员、生产计划、QC、QA、采购、销售内勤、行政、人力资源、调度等;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、福利体检、采暖费报销、探亲差旅费报销、结婚生育礼包、免费班车、工作餐、夜班补助、劳保用品、全勤奖、交通补助、住房补贴、环境补贴、保密津贴等
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