【岗位职责】 1、渠道及日常客户开发与维护,为客户提供理财规划咨询与资产配置等服务; 2、提升个人业务和专业能力,量化营销目标,完成基本业绩考核;
3、定期做好客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态及投资需求;
4、主动、积极地为客户提供符合需求的各类金融理财产品,成为客户的专属理财规划师。
【岗位要求】 1、35周岁以下,本科及以上学历; 2、具备证券从业资格证(有基金、投顾资格证优先考虑); 3、热爱证券行业,积极向上,乐于沟通交流,抗压能力强;
4、具备较强的执行能力和服务意识,有强烈的时间观念、目标感、责任感; 5、对营销有较丰富的经验、有成功开发和维护客户的经验为佳(有金融从业经验或丰富社会资源优先考虑);
【薪资待遇】 底薪 提成 福利津贴 激励政策,综合薪资可达10K以上,优秀者月薪可达20K以上。
【尊享福利】
(1)【上班时间】朝九晚五,周末双休,法定假期不补班;
(2)【薪酬水平】优于同行业薪资,完善的内部激励机制及调薪机制;通讯补贴,高额提成,上不封顶;
(3)【六险二金】入职即享五险一金,转正后外加补充医疗险和企业年金(公积金缴纳比例按顶格12%缴纳);
(4)【福利津贴】年度体检、带薪年假、生日津贴、节日福利、工会福利、不定期团建活动、优秀员工表彰活动及年会等;
(5)【偏平管理】领导管理有方,人性化的管理模式,业绩为先,不论资排辈,不唯工作时间,不论年龄大小,结果导向,能者说了算;
(6)【环境氛围】优越的办公环境,团队融洽友好,良好的企业文化,快乐活力且和谐共处的工作氛围;
(7)【培训机制】精耕才能细作,员工的成长不限于入职岗前培训、技能强化培训、管理营销类培训、各种主题的交流培训,公司不断完善培训机制,全方位提升员工竞争力;
(8)【晋升体系】皆实行公开、公平、公正的对外招聘及职业晋升通道,并提供职位间的调换,拥有完善的晋升机制,让员工可以有机会发现自己的各种潜能;
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