普工/操作工

职位类别：普工/操作工

招聘条件
1.中专及同等学历（高中/职专/技校），理工类专业优先，有技能证、资格证优先。
2.性别不限，女18-40周岁，男18-45周岁（28-45周岁安排特殊岗位）
3.身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，裸眼视力≥0.6，矫正视力≥1.0，无色盲
4.入职时需提供正式***原件（二代***），不接受一代***或临时***；毕业证原件
薪资福利待遇：
一，薪酬：
“同工同酬，按单挣酬”，夜班补助30元/人/天，平均月收入4500-6500，另有自主账户分享。工资发放时间：每月12日，以工资卡银行转账的形式准时发放
二，福利：
1.年终奖金：根据公司效益和个人表现考核兑现年终奖约为一至二倍的月平均工资年货发放。每人1000元一年。
2.开工利是：开工当天报道，省内500元一人，省外1000元一人。布线当天报道本市，区800元一人，省内1000元一人，省外1500元一人；开工典礼抽奖活动。
3.健康体检：每年为满一年的员工免费组织健康体检一次。
4.高温补贴：6，7，8，9，10月连续五个月每月150元补贴；另外每月发放价值50元的高温饮料，每年发放价值80元的清凉用品；夏季发放雪糕，西瓜，凉茶，糖水等福利。
5.海尔工龄奖：一年一次，按工作年限100元一年累计发放。
6.社会保险：按照国家规定统一缴纳社会保险。
7.春节车费：外地员工春节期间回家期间报销来厂往返车费，公司组织部分地区返乡班车。
8.生日补贴：季度生日会发放生日礼品价值50元一人，免费生日餐。
9.工作餐补贴：两餐18块一天，工资之外统一充值到个人餐卡中使用。
10.住宿补贴：4-6人间，由物业统一管理，宿舍内部配备空调，热水器，洗浴间，卫生间，洗衣机入室，热水机等；每个月为每间宿舍免费充值4吨冷水，2吨热水，200度电；剩余可累积，超额自行补充。
11.员工活力秀：月度举办3-4次，每年组织优秀班组户外拓展3-4次，派发活动奖品。