岗位职责:
1.负责完成团队销售业绩
2.销售计划的制定和落实
3.负责团队管理,销售技巧指导和培训工作
任职要求:
1.一年以上团队管理经验,或2年销售经验优先
2.性格开朗,口齿清楚,具有良好的沟通和谈判能力
3.有一定的抗压能力,吃苦耐劳
4.有上进心,对待工作认真负责
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