招聘小学数学,英语,语文,教师
一、岗位薪酬及福利
1、工资发放方式:保障底薪,课时费 提成,优秀者月度收入在4500-6500元,每年至少一次涨薪机会。 2、福利:福利:带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日礼物
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责: 1、根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件: 1、大专及以上学历,有教学经验,一对一经验者,师范类院校毕业优先考虑; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、有教师资格证优先
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——教研员——学科负责人——教学主管——校长——分校校长- - - - -运营经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
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