岗位职责：
1、对招聘渠道进行规划、维护和开发，确保招聘渠道可以满足公司的用人需求；
2、负责招聘广告的撰写，发布职位招聘需求信息；
3、搜索简历，对简历进行分类和筛选并负责面试邀约工作；
4、负责招聘数据及人员入职情况统计月报，分析招聘效果；
5、进行培训需求调查，制定相应培训计划；
6、协助完成公司各类培训的实施，培训后的调查、分析、评估等工作，建立健全培训记录档案；
7、完成上级领导临时交办的其他工作。
工作时间：早9:30-12:00，午14:00-18:00
公司福利：无需打卡上班，午休两小时，每月团建活动丰富，国内外旅游；
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以举报此职位
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