任职要求:
1、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强
2、待遇:高额底薪 绩效 奖励 培训 管理领导培训
免费培训技能 免费进修 免费旅游
晋升空间规划:员工-管理层-区域经理-股东-合伙人
4、年龄18-50岁
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