岗位职责:
1、对所辖区域店铺进行管理,对店铺问题进行诊断并提出有效的解决方案;
2、所辖区域新店开业的人员招聘、培训等工作;
3、根据店铺情况开展员工培训工作;
4、协助策划终端店铺的营销方案;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上女装品牌终端销售经验,对店铺问题能进行精准的诊断并迅速提出有效的解决方案;
2、精通终端销售,并能把实战销售技巧通过培训讲授;
3、精通服装店铺陈列、销售技巧、产品知识等培训实操;
4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力
薪酬
年薪:20万-60万,参与分红
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