招聘岗位:房产经纪人、二手房销售、报销专员、储备店经理
岗位要求:
1、性别不限,年龄18-45周岁,学历不限,经验不限 2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情; 3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心; 4、有无工作经验均可,公司提供全程专业培训。
工作职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报:
1.底薪2000元/月,提成55%.入职3个月新人平均工资8000-10000元/月
2.免费提供住房,距离店面步行5分钟;
3.团队年轻态,氛围轻松,每周带薪休假1天,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队游;
5.接收应届毕业生。
晋升空间:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为3个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,40%- -55%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人- --店经理- --店长- --区域总监- --分公司总经理(最快6个月晋升为商店长)
培训:(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前:理论训(为期3天的专业知识培训和业务流程培训及企业文化培训,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:实战训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练
一个人走的快,一群人才会走的更远。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择正能量的团队!用团队实现梦想。大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
联系人:王女士
电话:18004412880(微信同号)
工作地址:吉林省 长春市 汽车产业开发区 长沈路1688号(远创樾府正门)
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