1、履行学术主管指定的班级课程计划,定期与学术主管开会交流所有相关信息;
2、通过分享教学经验和知识、不断主动提升自己的教学技巧和能力;
3、熟悉学校运行的程序和课程,以英语语言教学的最高标准授课;
4、按照班级管理体系,对在学校学员进行跟踪服务,解决各类教学问题,控制退费率;
5、通过高质量的教学及高效的服务,提升全中心好友推荐的开发拓展;
6、提供给在校学员优秀的教学服务,确保班级续费率及升班率;
7、履行与教学相关的职责,包括上演示课、组织学生/家长俱乐部、以及参与市场活动等。 任职要求:
1、本科以上学历,英语专业8级优先考虑;
2、具备1-2年的教学经验者优先;
3、具备优秀的英文能力;
4、愿意主动接受和学习新的教育理念;
5、开朗、乐观、积极,有耐心;
6、热爱教育事业,热爱与孩子交流;
7、有较强的沟通能力,富有激情和责任感。
我们拥有: 1、优质的发展平台,卓越的业务团队; 2、外企工作氛围,人性化的管理模式; 3、有竞争力的薪酬; 4、完善的培训机制:入职企业培训 岗位专业培训 在职提升培训; 5、多元化的晋升通道:采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制,纵向提升、横向发展,不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。6、国外旅游。
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