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岗位职责: 1、负责公司前台接待事宜； 2、行政事务例如公司管理制度的跟进、监督与执行； 3、行政表格整理及人事招聘工作；
4、落实公司日常活动安排及员工培训；
任职资格: 1、形象气质好、态度端正，积极乐观，热情上进，具有相关工作经验者优先； 2、能熟练运用办公软件，能按时完成上级安排的工作任务；
薪资待遇 ： （1）凡被录用的员工，入职三个月内薪资均有200-500的提升机会； （2）加薪政策：根据员工工作态度和能力评估每半年加薪一次，具体涨幅依据表现200-1000不等；
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