岗位职责：
1.负责本单位团队人员招聘及团队搭建，帮助企业完善团队；
2.建立人员考核制度，KPI考核设置；
3.每月进行人员考核工作；
4.简单行政工作；
任职要求：
1.有一年及以上人事岗位经验，不接受应届毕业生；
2.学历本科以上；
3.明确写出人事岗位工作经验（不要财务岗位）；
每天工作时间为7.5小时，早9晚6，大小周休假，国家正常假期有休假，五险。
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