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90后储备店长高底薪高提成

￥4550-10000 更新于：2018-08-04

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广东-广州|招聘若干 |2018年09月03日结束招聘

法定节假日休假制度奖励计划综合补贴

广州市花都区天贵路华贵苑西门48-2乐有家商铺

职位描述

薪资待遇】：
1、12级保障底薪：3850~5050元/月，晋级就加薪。
本科学历底薪5000元起（5050元保障底薪 1000元绩效奖励），50%-80%高额提成。
大专学历底薪4500元起（4550元保障底薪 1000元绩效奖励），50%-80%高额提成。
大专以下学历底薪3850元起（3850元保障底薪 1000元绩效奖励），50%-80%高额提成。
2、五险一金，带薪培训，带薪年假，话费补贴，车费补贴，节假日福利等。
3、独一无二的晋升速度：
置业顾问—置业经理—储备干部—店长—区域副总—营销副总（每半个月提供一次管理岗位竞聘机会，晋升空间无限广阔）
【工作地点】：
广州市各区
目前广州有300多家分行，连锁分行涵盖各个地方，工作地点可根据意愿进行安排。
【任职要求】：
1高中及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力，富有激情和正能量；
3、有一定的抗压能力，服从管理；
4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。
【岗位职责】：
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、开发房源、客源，进行资源匹配；
3、带客看房，收集相关资料，促成成交.
【公司特点】：
1、高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资；
2、3万人大集团化，组织架构完善，管理制度完善；
3、晋升速度快，每半个月一次竞聘晋升机会
4、入职享有多次带薪培训，专业资格认证培训，真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。
【你可能关心的】
1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗有理想，有追求，有使命的90后正能量团队；
2、福利好吗？公司秉承员工富公司富，员工强公司强的薪酬理念，每年一次加薪；
3、工资高吗？底薪够你花，行业内高提成，薪酬自主制，挣多挣少靠自己；
4、职业发展？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力，鼓励轮岗转岗制发光发热；
5、没有销售经验可以吗？公司斥资打造专业的完善的带薪培训课程，并推行国家认证经纪人资格证相关专业类考试。
集团招聘热线：廖主任 17688846817（同微信号，电话或微信主动联系者优先考虑）

职位发布者

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公司简介

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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