【岗位职责】
1、学习保险基础知识，掌握基本的专业技能，通过初步的培训认证；
2、参与功能组运作，在人力发展部、运营管理部学习实践；
3、根据公司平台提供的数据，负责开拓目标市场，与客户交流寻求客户寻求，为客户提供优质服务
4、定期与合作客户进行沟通建立长期良好的合作关系
5、根据金融行业的发展趋势，做出对客户财产投资有利的分析与评估
【任职要求】
1、大专以上学历、年龄23- -35岁，经济学，金融学，工商管理等专业优先；
2、吃苦耐劳，协调能力强，接受公司安排、培养，有创业精神，销售实践经验丰富者优先；
3、具有良好的思想品德和心理素质，能承受一定工作压力 ；
4、有较强的沟通能力，有班干或培训讲师经验者优先；
5、志愿和公司共同发展
【福利待遇】
1、副部级央企的系统化免费对所以新入公司的伙伴提供培训机会和学习机会；
2、公开透明的晋升机制；
3、享有意外医疗，住院医疗，定期寿险和身故金等综合保障；
4、绩优人员享有特别养老津贴；
5、高额管理津贴，收入与个人能力和团队架构相匹配，无上限
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