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面试秘籍
第一印象很重要，面试官前几秒钟做出决定
不可否认留下积极的第一印象对面试至关重要。多项研究建议你要好好把握面试的前几分钟。《职业与组织心理学杂志》的一项研究发现，有60％的面试官在前15分钟内就能给候选人是否适合该职位做出评判。这并不令人震
2020-01-31梁晶晶LJJ
面试加分项：面试前你可以了解贵司的6个维度
在申请之前了解你想去的公司，在面试前调查公司和你申请的职位情况，是你面试前必须要做的功课之一。在了解对方的过程中，也是在帮你捋清想法，会帮助你做选择。
2018-07-21雨荷
如何通过面试沟通判断一家公司该不该去？
如何从“斗智斗勇”“眼花缭乱”的面试过程中判断一家公司该不该去，今天就来扒一扒。
2018-07-21郝思嘉
面试中4个危险信号，接了offer你肯定要后悔
随着时代发展，如今的职场已经走向个体时代，公司意识到，想要招到优秀的人才，让优秀的人才产生归属感，就需要提供个性化，有温度的面试体验和工作体验。
2018-05-04Sean Ye
职场牛人总结的面试成功法则
参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。
2018-04-30佚名
一分钟的自我介绍怎么说最精彩
面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。
2018-04-30佚名
面试完后，该不该给面试官打电话询问面试效果？
面试完了之后，有的时候心里没底，很想打电话给面试官，问问自己到底表现如何，但是不敢；有的时候心里其实已经对整场面试效果有了一个预判，但还是想听听面试官怎么说，又怕面试官拒绝，徒增对自己的不好的印象，只
2018-04-28小哈哥说职场
求职者怎样在面试官的差评印象中，完成一场绝对反扑
有人说过：面试远比相亲要来的更复杂，更具有不公平性。因为在面试这件事中，你是被挑选者，是雇佣关系中的下位者，面试官永远是用俯视的眼光来审视你的言行举止，你的所有细节。
2018-04-27佚名
面试官问了你一个面试中80%的人答不对的问题
今天要跟大家科普的，是一个面试中80%的人答不对的问题。一般去面试时，节奏是这样：面试官：『请谈谈你最大的优点是什么？』你：（心理暗爽ing，计划get这个问题都准备了N次了，简直倒背如流啊）我最大优
2018-04-27佚名
面试中最常见的27个问题，这里有一份最全的回答指南
虽然我们都不会读心术，但80%的面试题的考核主题是相同的，为此我们准备了最常见面试的27个问题和回答方法。帮你搞清楚——面试官都在想什么？
2018-04-27佚名
跳槽谈薪，不是讨价还价
跳槽已经成为职场人不可回避的一个话题。有些跳槽鲤鱼跃龙门，一跳身价倍增，风光无限；有些跳槽却遭遇职场大坑，刚出龙潭又入虎穴。职场人通常都会寄希望于下一份工作，有更好的薪资待遇、更理想的发展平台、和谐的
2018-04-27佚名
薪资谈判有技巧，嘴笨不是你的借口
你一定有发现，在你的周围，有这样一些人，他们的能力和你相当甚至不如你的人，工资却拿的比你还高。为什么会这样？原因很简单。除了少数人是靠关系外，大多数人在入职前，和公司进行了一次漂亮的谈判。因为他们懂得
2018-04-27佚名
如何从装修判断一家公司能不能去？
从一家公司的装修，可以看出他的气质、文化和管理风格。只有适不适合你的口味，但没有你绝对的可心。如何从面试时看到的公司装修风格，窥见这家公司适不适合自己呢？
2018-04-27佚名
初次接触猎头要怎么进行沟通
当我们第一次接触任何事情都会有些不知所措吧，而对于陌生的人，我们往往出于保护和警惕的心理都会拒绝，可是对于机会我们却都会愿意留得青山在，那么接下来我们就来看看猎头他们和我们究竟有些什么关系呢？
2018-04-27佚名
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